Compliance Officer

JobID REF49518N
Job veröffentlicht: 23.04.2019
Standort
Stuttgart (Feuerbach)
Arbeitsbereiche
Recht
Einstieg als
Berufserfahrene*r
Startdatum
Nach Vereinbarung
Arbeitszeit
Vollzeit
Rechtseinheit
Robert Bosch Manufacturing Solutions GmbH
  • Compliance
  • Compliance Officer
  • Anti-Korruption
  • Jurist
  • Jursitin
  • Wirtschaftsrecht
  • Arbeitsrecht
  • Audit
  • Risikomanagement

Ihre Aufgaben

 

  • Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die Leitung des Compliance Office für die Robert Bosch Manufacturing Solutions GmbH und den Produktbereich Bosch Connected Industry in Feuerbach und unseren insgesamt 9 Standorten und 2500 Mitarbeiter*innen weltweit.
  • Die Zukunft mitgestalten: Sie sind zuständig für die Schulung und Information in der Geschäftseinheit zu Compliance-Themen.
  • Strukturiert beobachten: Sie identifizieren, analysieren und überwachen relevante Compliance-Risiken, insbesondere in den Bereichen Anti-Korruption und Produkt-Compliance.
  • Zuverlässig umsetzen: Sie sind verantwortlich für das Compliance-Screening unserer Geschäftspartner*innen sowie für die Erarbeitung von geeigneten Maßnahmen zur Absicherung unserer Geschäftsbeziehungen.
  • Kooperation leben: Sie beraten die Fachabteilungen in unseren Bereichen und schulen bzw. informieren die Mitarbeiter*innen im Geschäftsbereich zu Compliance-Themen.
  • Ganzheitlich denken: Sie sind zuständig für die Entgegennahme, Aufarbeitung und Nachverfolgung von Verstößen gegen das Compliance-Gebot.
  • Gewissenhaft abstimmen: Sie arbeiten zusammen mit der weltweiten Compliance-Organisation von Bosch sowie mit Behörden und Anwaltskanzleien.
  • Neues entstehen lassen: Sie arbeiten mit in Projekten zur Verbesserung des Compliance Management-Systems bei Bosch.

Ihr Profil

 

  • Persönlichkeit: integer, flexibel, verantwortungsbewusst, überzeugungsfähig und kommunikationsstark
  • Arbeitsweise: analytisch, konzeptionell und bereit zu reisen
  • Erfahrungen: mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance, im Risikomanagement oder bei internen und externen Audits
  • Know-How: vertiefte Kenntnisse im Wirtschaftsrecht und idealerweise in den Bereichen Anti-Korruption und Produkt-Compliance sowie gutes Verständnis für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge in Großunternehmen
  • Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausbildung: abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft im Bereich Wirtschafts-, Straf- oder Arbeitsrecht oder vergleichbarer Fachrichtung

 

Kontakt & Wissenswertes

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Olivia Maier (Personalabteilung)
+49 711 811 27437

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Hermann Raible (Fachabteilung)
+49 711 811 6771

Über uns — Ihre zukünftige Arbeitswelt

Willkommen in Stuttgart (Feuerbach)

An unserem Standort Stuttgart-Feuerbach arbeiten mehr als 13 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und mehr als 670 Auszubildende aus 80 verschiedenen Nationen in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern. Der traditionsreiche Standort blickt auf mehr als 100 Jahre Geschichte zurück. Heute sind dort eine Vielfalt von technischen und kaufmännischen Bereichen, Fertigung, Aus- und Weiterbildung sowie verschiedene Zentralbereiche angesiedelt.

Willkommen in Stuttgart (Feuerbach)

Unsere Standort-Vorteile für Sie

Service-Dienstleistungen

Profitieren Sie von unserem Vermittlungsservice für haushaltsnahe Dienstleistungen und weiteren lokalen Angeboten, wie z. B. Reinigungsservice, Bankautomat oder Bäckerei an Ihrem Arbeitsort.

Parkplätze

Es stehen Ihnen Parkmöglichkeiten zur Verfügung.

Gesundheit und Sport

Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.

Verpflegung

Wir bieten Ihnen Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort.

Kinderbetreuung

Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.

Betriebsarzt

Für Ihre Gesundheit steht ein Betriebsarzt zur Verfügung.

Mitarbeiterrabatte

Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.

Verkehrsanbindung

Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.

Freiraum für Kreativität

Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.

Urbane Umgebung

Wir bieten Ihnen Arbeiten in einer urbanen Umgebung.

Flexibles und mobiles Arbeiten

Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.

Betriebliche Sozialberatung und Pflege

Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.

Willkommen bei Bosch

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
                                            
Die Robert Bosch Manufacturing Solutions GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Wir sind innerhalb der Bosch-Gruppe die Spezialist*innen zur Herstellung von Lösungen für die Fertigung – von großen internationalen Anlagenprojekten über den Einsatz innovativer Prozesstechniken für die Produktion bis hin zu Software-Lösungen für die gesamte Fabrik. International sind wir an 9 Standorten für unsere Kunden tätig: die internationalen Bosch-Werke, Joint Ventures sowie Bosch-externe Firmen.

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Sie haben Ihr passendes Job-Angebot gefunden? Perfekt! Wir zeigen Ihnen, wie es jetzt weitergeht.

Bewerben in fünf Schritten
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Starten Sie die Suche, indem Sie ein oder mehrere Kriterien auswählen, die Ihre Stelle erfüllen sollte oder nutzen Sie die Stichworteingabe. Eine Mehrfachauswahl ist durch Anklicken der einzelnen Kriterien möglich.

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Anschließend werden Ihnen die Ergebnisse der Suche angezeigt. Informieren Sie sich zu den einzelnen Suchergebnissen, indem Sie auf den jeweiligen Stellentitel klicken.

In der Stellenanzeige finden Sie weitere Details zum ausgeschriebenen Job und erste Informationen zum jeweiligen Arbeitsort. Wenn Sie die Stelle interessant finden, bewerben Sie sich durch Drücken der „Jetzt bewerben“-Schaltfläche. Damit werden Sie auf unser externes Bewerbungssystem umgeleitet.

Dauer:

5-10 Minuten

Frau arbeitet mit Computer

Bewerben Sie sich direkt online.

Ihnen stehen unterschiedliche Wege für die eigentliche Bewerbung zur Verfügung:

  • Sie können Ihren Lebenslauf hochladen
  • Sie können sich mit Ihrem LinkedIn oder Indeed Profil bewerben
  • Oder Sie tragen die Daten manuell ein.

Wählen Sie eine der Möglichkeiten aus und erstellen Sie so in nur wenigen Minuten Ihre persönliche Online-Bewerbung. Sie können auch ein Anschreiben einfügen.

Nächste Schritte:

Nachdem Sie auf „Weiter“ geklickt haben, können Sie weitere Dateien an Ihre Bewerbung anhängen, die einzelnen Dateien sollten eine Größe von 10 MB nicht überschreiten.

Lesen Sie bitte unsere Hinweise zum Datenschutz. Ohne Kenntnisnahme der Datenschutzerklärung und Nutzungsbedingungen ist eine Bewerbung bei uns leider nicht möglich. Durch das Klicken der Schaltfläche „Absenden“ haben Sie Ihre Bewerbung vervollständigt.

Dauer:

2-10 Minuten

Info:

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Ein Handicap ist bei Bosch kein Hindernis bei der Einstellung und der weiteren Karriere. Für weiterführende Informationen können Sie uns gerne kontaktieren.

ein Mann benutzt sein Smartphone

Wann hören Sie wieder von uns?

Vielen Dank, dass Sie sich für einen Job bei Bosch interessieren. Damit Sie sicher sein können, dass wir Ihre Bewerbung erhalten haben, schicken wir Ihnen innerhalb weniger Minuten eine Eingangsbestätigung. In dieser finden Sie auch den Link auf Ihr Kandidatenprofil, in dem Sie jederzeit den Status Ihrer Bewerbung einsehen können.

Nächste Schritte:

Jetzt freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung anzuschauen. Je nachdem, für welche Stelle und Position Sie sich beworben haben, dauert es etwa zwei bis drei Wochen, bis wir uns bei Ihnen melden.

Dauer:

2-3 Wochen nach Eingang der Bewerbung

Mann beim Bewerbungsgespräch

Tipps für Ihr Bewerbungsgespräch

Herzlichen Glückwunsch! Ihre Bewerbung hat uns überzeugt. Jetzt würden wir Sie gerne zu uns einladen. So können wir uns persönlich kennenlernen und haben genügend Zeit, alle Fragen zu beantworten, die Sie an uns haben.

Natürlich freuen wir uns auch, noch mehr von Ihnen zu erfahren. Vielleicht bringen Sie dazu ein paar Beispiele aus Ihren vorigen Jobs oder Ihrem Studium mit und erzählen uns, wie Sie sich Ihre weitere Entwicklung bei uns vorstellen.

Nächste Schritte:

Nach unserem Gespräch melden wir uns innerhalb von zwei Wochen bei Ihnen. Schließlich wollen wir wissen, wie es Ihnen bei uns gefallen hat.

Dauer:

1- 1,5 Stunden

drei Personen schauen auf einen Tablet PC

Willkommen an Bord

Die Entscheidung ist gefallen: Herzlichen Willkommen im neuen Team! Ihre zukünftige Führungskraft wird sich noch vor dem ersten Arbeitstag mit Ihnen in Verbindung setzen und selbstverständlich erhalten Sie Ihren neuen Arbeitsvertrag.

Nächste Schritte:

Die ersten Tage im neuen Unternehmen sind wichtig. Daher gestalten wir gemeinsam mit Ihnen Ihre ersten Schritte.

Diese ersten Schritte können sehr unterschiedlich sein, da es natürlich auf Ihre zukünftige Position und den jeweiligen Standort zurechtgeschnitten ist. Grundsätzlich erhalten Sie einen individuellen Einarbeitungsplan mit einem Überblick zu allen Maßnahmen, die für Ihren Arbeitsbeginn wichtig sind.

Gemeinsamer Weg:

Weitere Unterstützung finden Sie im Rahmen unseres Paten-Programms „Bosch Buddy“. Ihr persönlicher Pate unterstützt Sie bei allen informellen Themen und kann Ihnen wertvolle Kontakte vermitteln.

Natürlich ist auch Ihr Input gefragt, denn in unserer agilen Umgebung schätzen wir besonders Ihre individuellen Vorerfahrungen und freuen uns voneinander zu lernen.

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