Bosch in Deutschland

Project Security Manager (m/w/div.) mit Schwerpunkt Intrusion Detection and Prevention

Standort
Abstatt
Arbeitsbereiche
Forschung, Voraus- und Technologieentwicklung
Einstieg als
Berufserfahrene*r
Startdatum
Nach Vereinbarung
Arbeitszeit
Vollzeit und/oder Teilzeit
Rechtseinheit
Bosch Engineering GmbH
Project Security Manager (m/w/div.) mit Schwerpunkt Intrusion Detection and Prevention
JobID REF98349G

Aufgaben

  • Neues entstehen lassen: Sie sind für die Einführung neuer Regularien und Vermittlung an unsere Kunden, z.B. UNECE zuständig.
  • Verantwortung übernehmen: Ihre Aufgabe umfasst die eigenverantwortliche Bearbeitung von Kundenprojekten im Bereich Embedded Security:
    • Durchführung von technischen Sicherheits- und Risikoanalysen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden
    • Anforderungsanalyse, Konzeption und Spezifikation von soft- und hardwarebasierten Sicherheitslösungen
    • Auswahl geeigneter Basistechnologien, Komponenten, Produkte und Kryptographie
  • Ganzheitlich umsetzen: Sie begleiten das Projekt in allen Phasen des Security Engineering Prozesses.
  • Ganzheitlich denken: Zu Ihren Aufgaben zählen darüber hinaus die kundenspezifische Anpassung, Weiterentwicklung und Integration bestehender Softwareprodukte.
  • Zuverlässig umsetzen: Definition von Testumfängen, Koordination der Tests, wie z.B. Penetrationstests und Validierung der Lösung anhand der Testergebnisse runden Ihr Aufgabenportfolio ab.
  • Kooperation leben: Sie übernehmen die fachliche Beratung unserer Kunden.
  • Vernetzt kommunizieren: Sie bringen sich aktiv im internen Wissensmanagement ein und vertreten Fachthemen wie Intrusion Detection and Prevention mit Begeisterung.

 

Profil

 

  • Persönlichkeit: Sicheres Auftreten und Offenheit für fremde Kulturen zeichnen Sie aus.
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und teamorientiert. Ihre Arbeit genügt höchsten Qualitätsstandards. Sie brennen für das Thema Security und strahlen dies aus.
  • Erfahrungen und Know-How: Sie verfügen über fundiertes Wissen und mehrjährige Erfahrung im Umfeld der Cyber Security (insbesondere Intrusion Detection and Prevention) und beherrschen einschlägige Security-Technologien und -Protokolle (wie Key Management, TLS, IPSec, etc.). Darüber hinaus ist Ihnen das Intrusion Detection and Prevention ebenso geläufig wie die relevanten Normen und Richtlinien der Cyber Security. Moderations- und Präsentationskompetenzen verhelfen Ihnen zum Erfolg.
  • Qualifikation: Sie können auf herausragende Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption von Cyber Security für komplexe softwarebasierte Systeme zurückgreifen und besitzen zudem eine umfassende Expertise in mehreren der folgenden Disziplinen: Systementwicklung, Systemarchitektur, Softwareentwicklung, Security, Verification & Validation.
  • Sprachen: Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausbildung: Sie haben ein Studium in den Feldern Cyber security, Informationssicherheit, Informatik oder ähnlichen Feldern erfolgreich abgeschlossen.

 

Kontakt & Wissenswertes

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Isabel Altmann (Personalabteilung)
+49(7062)911-8918

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Nils Kaiser (Fachabteilung)
+49(7062)911-8380

Willkommen in Abstatt

Abstatt ist ein moderner Entwicklungsstandort der Bosch-Gruppe. Rund 6 000 Mitarbeiter aus 56 Nationen arbeiten im Geschäftsbereich Chassis Systems Control und der Bosch Engineering GmbH, einer 100%igen Tochtergesellschaft der Robert Bosch GmbH. Der Geschäftsbereich Chassis Systems Control bietet Lösungen für ein agiles, sicheres und komfortables Fahren. Zum Produktportfolio des Geschäftsbereichs zählen, neben zahlreichen Komponenten wie Sensoren, Fahrsicherheits- und Fahrerassistenzsysteme, wie beispielsweise das ESP®, automatische Notbremssysteme sowie Systeme für das automatisierte Fahren und Parken. Die Bosch Engineering GmbH bietet die Entwicklung von Systemen, Funktionen und Software für den Antriebsstrang, Sicherheits-, Fahrdynamik- und Infotainment-Systeme sowie deren elektrische und elektronische Integration, an - unabhängig von der Stückzahl.

Unsere Standort-Vorteile

Icon parking

Kostenfreie Parkmöglichkeiten

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Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten

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Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort

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Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote

Icon stethoscope

Betriebsarzt vor Ort

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Vergünstigungen für Mitarbeiter

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Freiräume für kreatives Arbeiten

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Natur- und Erholungsmöglichkeiten

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Flexibles und mobiles Arbeiten

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Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen

Willkommen bei Bosch

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
                                            
Die Bosch Engineering GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

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Ihr neuer Job ist nur ein paar Schritte entfernt.

Sie haben Ihr passendes Job-Angebot gefunden? Perfekt! Wir zeigen Ihnen, wie es jetzt weitergeht.

Smartphone zeigt Bosch Karriereseite

1. Job finden

Finden Sie das passende Jobangebot

Starten Sie die Suche, indem Sie ein oder mehrere Kriterien auswählen, die Ihre Stelle erfüllen sollte oder nutzen Sie die Stichworteingabe. Eine Mehrfachauswahl ist durch Anklicken der einzelnen Kriterien möglich.

Nächste Schritte:

Anschließend werden Ihnen die Ergebnisse der Suche angezeigt. Informieren Sie sich zu den einzelnen Suchergebnissen, indem Sie auf den jeweiligen Stellentitel klicken.

In der Stellenanzeige finden Sie weitere Details zum ausgeschriebenen Job und erste Informationen zum jeweiligen Arbeitsort. Wenn Sie die Stelle interessant finden, bewerben Sie sich durch Drücken der „Jetzt bewerben“-Schaltfläche. Damit werden Sie auf unser externes Bewerbungssystem umgeleitet.

Dauer:

5-10 Minuten

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Frau arbeitet mit Computer

2. Bewerben

Bewerben Sie sich direkt online.

Ihnen stehen unterschiedliche Wege für die eigentliche Bewerbung zur Verfügung:

  • Sie können Ihren Lebenslauf hochladen
  • Sie können sich mit Ihrem LinkedIn oder Indeed Profil bewerben
  • Oder Sie tragen die Daten manuell ein.

Wählen Sie eine der Möglichkeiten aus und erstellen Sie so in nur wenigen Minuten Ihre persönliche Online-Bewerbung. Sie können auch ein Anschreiben einfügen.

Nächste Schritte:

Nachdem Sie auf „Weiter“ geklickt haben, können Sie weitere Dateien an Ihre Bewerbung anhängen, die einzelnen Dateien sollten eine Größe von 10 MB nicht überschreiten.

Lesen Sie bitte unsere Hinweise zum Datenschutz. Ohne Kenntnisnahme der Datenschutzerklärung und Nutzungsbedingungen ist eine Bewerbung bei uns leider nicht möglich. Durch das Klicken der Schaltfläche „Absenden“ haben Sie Ihre Bewerbung vervollständigt.

Dauer:

2-10 Minuten

Info:

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Ein Handicap ist bei Bosch kein Hindernis bei der Einstellung und der weiteren Karriere. Für weiterführende Informationen können Sie uns gerne kontaktieren.

Frau arbeitet mit Computer
Ein Mann benutzt sein Smartphone

3. Bestätigung erhalten

Wann hören Sie wieder von uns?

Vielen Dank, dass Sie sich für einen Job bei Bosch interessieren. Damit Sie sicher sein können, dass wir Ihre Bewerbung erhalten haben, schicken wir Ihnen innerhalb weniger Minuten eine Eingangsbestätigung. In dieser finden Sie auch den Link auf Ihr Kandidatenprofil, in dem Sie jederzeit den Status Ihrer Bewerbung einsehen können.

Nächste Schritte:

Jetzt freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung anzuschauen. Je nachdem, für welche Stelle und Position Sie sich beworben haben, dauert es etwa zwei bis drei Wochen, bis wir uns bei Ihnen melden.

Dauer:

2-3 Wochen nach Eingang der Bewerbung

Ein Mann benutzt sein Smartphone
Mann beim Bewerbungsgespräch

4. Interview

Tipps für Ihr Bewerbungsgespräch

Herzlichen Glückwunsch! Ihre Bewerbung hat uns überzeugt. Jetzt möchten wir Sie gerne im Rahmen eines Gesprächs (virtuell oder vor Ort) näher kennenlernen und natürlich auch auf Ihre Fragen an uns eingehen.

Natürlich freuen wir uns auch, noch mehr von Ihnen zu erfahren. Vielleicht bringen Sie dazu ein paar Beispiele aus Ihren vorigen Jobs oder Ihrem Studium mit und erzählen uns, wie Sie sich Ihre weitere Entwicklung bei uns vorstellen.

Nächste Schritte:

Nach unserem Gespräch melden wir uns innerhalb von zwei Wochen bei Ihnen. Schließlich wollen wir wissen, wie es Ihnen bei uns gefallen hat.

Für Bereiche mit hochsensiblen Daten kann ein Kandidatenüberprüfung durchgeführt werden. Dies wird bereits in der Stellenanzeige entsprechend gekennzeichnet. Weiterführende Informationen zur Überprüfung von Kandidatendaten finden Sie in unseren FAQs Pre-Employment Screening.

Dauer:

1- 1,5 Stunden

Mann beim Bewerbungsgespräch
drei Personen schauen auf einen Tablet PC

5. Erste Schritte

Willkommen an Bord

Die Entscheidung ist gefallen: Herzlich Willkommen im neuen Team! Ihre zukünftige Führungskraft wird sich noch vor dem ersten Arbeitstag mit Ihnen in Verbindung setzen und selbstverständlich erhalten Sie Ihren neuen Arbeitsvertrag.

Nächste Schritte:

Die ersten Tage im neuen Unternehmen sind wichtig. Daher gestalten wir gemeinsam mit Ihnen Ihre ersten Schritte.

Diese können sehr unterschiedlich sein, da sie natürlich auf Ihre zukünftige Position und den jeweiligen Standort zurechtgeschnitten sind. Grundsätzlich erhalten Sie einen individuellen Einarbeitungsplan mit einem Überblick zu allen Maßnahmen, die für Ihren Arbeitsbeginn wichtig sind.

Gemeinsamer Weg:

Weitere Unterstützung finden Sie im Rahmen unseres Paten-Programms „Bosch Buddy“. Ihr persönlicher Pate unterstützt Sie bei allen informellen Themen und kann Ihnen wertvolle Kontakte vermitteln.

Natürlich ist auch Ihr Input gefragt, denn in unserer agilen Umgebung schätzen wir besonders Ihre individuellen Vorerfahrungen und freuen uns voneinander zu lernen.

drei Personen schauen auf einen Tablet PC