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Jobsuche Deutschland

Es wurden keine Ergebnisse zu deiner Suchanfrage gefunden

Tipps zur Suche: Verändere deine Suchkriterien und trenne Wörter durch ein Leerzeichen. Du hast dennoch kein passendes Angebot gefunden? Wir aktualisieren täglich unsere Stellenangebote für dich und freuen uns auf deinen nächsten Besuch.

Dein neuer Job ist nur ein paar Schritte entfernt.

Du hast das passende Job-Angebot gefunden? Perfekt! Wir zeigen dir, wie es jetzt weitergeht.

Smartphone zeigt Bosch Karriereseite

1. Job finden

So findest du das passende Jobangebot

Starte die Suche, indem du ein oder mehrere Kriterien auswählst, die deine neue Stelle erfüllen sollte oder nutze dafür gerne auch die Stichworteingabe.

Nächste Schritte:

Anschließend werden dir die Ergebnisse deiner Suche angezeigt. Informiere dich zu den einzelnen Suchergebnissen, indem du auf den jeweiligen Stellentitel klickst.

In der Stellenanzeige findest du weitere Details zum ausgeschriebenen Job und erste Informationen zum jeweiligen Arbeitsort. Wenn du die Stelle interessant findest, kannst du dich durch Drücken der „Jetzt bewerben“-Schaltfläche bewerben.

Dauer:

5-10 Minuten

Smartphone zeigt Bosch Karriereseite
Frau arbeitet mit Computer

2. Bewerben

So bewirbst du dich direkt online.

Dir stehen unterschiedliche Wege für die Bewerbung zur Verfügung:

  • Du kannst deinen Lebenslauf hochladen,
  • Du kannst dich mit deinem LinkedIn oder Indeed Profil bewerben
  • oder du trägst deine Daten manuell ein.

Wähle eine der Möglichkeiten aus und erstellen so in nur wenigen Minuten deine persönliche Online-Bewerbung. Du kannst auch ein Anschreiben hinzufügen.

Nächste Schritte:

Nachdem du auf „Weiter“ geklickt hast, kannst du weitere Dateien an deine Bewerbung anhängen, die einzelnen Dateien sollten eine Größe von 10 MB nicht überschreiten.

Lese bitte unsere Hinweise zum Datenschutz. Denn ohne Kenntnisnahme der Datenschutzerklärung und Nutzungsbedingungen ist eine Bewerbung bei uns leider nicht möglich. Durch das Klicken der Schaltfläche „Absenden“ hast du deine Bewerbung vervollständigt.

Dauer:

2-10 Minuten

Info:

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Ein Handicap ist bei Bosch kein Hindernis bei der Einstellung und der weiteren Karriere. Für weiterführende Informationen kannst du uns gerne kontaktieren.

Frau arbeitet mit Computer
Ein Mann benutzt sein Smartphone

3. Bestätigung erhalten

Wann hörst du wieder von uns?

Vielen Dank, dass du dich für einen Job bei Bosch interessierst. Damit du sicher sein kannst, dass wir deine Bewerbung erhalten haben, schicken wir dir innerhalb weniger Minuten eine Eingangsbestätigung. In dieser findest du auch den Link auf dein Kandidatenprofil, in dem du jederzeit den Status deiner Bewerbung einsehen kannst.

Nächste Schritte:

Jetzt freuen wir uns darauf, deine Bewerbung anzuschauen. Je nachdem, für welche Stelle und Position du dich beworben hast, dauert es etwa zwei bis drei Wochen, bis wir uns bei dir wieder melden.

Dauer:

2-3 Wochen nach Eingang der Bewerbung

Ein Mann benutzt sein Smartphone
Mann beim Bewerbungsgespräch

4. Interview

Tipps für dein Bewerbungsgespräch

Herzlichen Glückwunsch! Deine Bewerbung hat uns überzeugt. Jetzt möchten wir dich gerne im Rahmen eines Gesprächs (virtuell oder vor Ort) näher kennenlernen und natürlich auch auf deine Fragen an uns eingehen.

Natürlich freuen wir uns auch, noch mehr von dir zu erfahren. Vielleicht bringst du dazu ein paar Beispiele aus deinen vorigen Jobs oder Studium mit und erzählst uns, wie du dir deine weitere Entwicklung mit uns vorstellst.

Nächste Schritte:

Nach unserem Gespräch melden wir uns innerhalb von zwei Wochen bei dir. Schließlich wollen wir wissen, wie es dir bei uns gefallen hat.

Für Bereiche mit hochsensiblen Daten kann ein Kandidatenüberprüfung durchgeführt werden. Dies wird bereits in der Stellenanzeige entsprechend gekennzeichnet. Weiterführende Informationen zur Überprüfung von Kandidatendaten findest du in unseren FAQs Pre-Employment Screening.

Dauer:

1- 1,5 Stunden

Mann beim Bewerbungsgespräch
drei Personen schauen auf einen Tablet PC

5. Erste Schritte

Willkommen an Bord

Die Entscheidung ist gefallen: Herzlich Willkommen im neuen Team! Deine zukünftige Führungskraft wird sich noch vor dem ersten Arbeitstag mit dir in Verbindung setzen und selbstverständlich erhältst du deinen neuen Arbeitsvertrag.

Nächste Schritte:

Die ersten Tage im neuen Unternehmen sind wichtig. Daher gestalten wir gemeinsam mit dir deine ersten Schritte.

Diese können sehr unterschiedlich sein, da sie natürlich auf deine zukünftige Position und den jeweiligen Standort zurechtgeschnitten sind. Grundsätzlich erhältst du einen individuellen Einarbeitungsplan mit einem Überblick zu allen Maßnahmen, die für deinen Arbeitsbeginn wichtig sind.

Gemeinsamer Weg:

Weitere Unterstützung findest du im Rahmen unseres Paten-Programms „Bosch Buddy“. Deine persönliche Vertrauensperson unterstützt dich bei allen informellen Themen und kann dir wertvolle Kontakte vermitteln.

Natürlich ist auch dein Input gefragt, denn in unserer agilen Umgebung schätzen wir besonders deine individuellen Vorerfahrungen und freuen uns voneinander zu lernen.

drei Personen schauen auf einen Tablet PC

Tipps und Tricks für deine Bewerbung

FAQs Pre-Employment Screening

Was versteht man unter Pre-Employment Screening?

Pre-Employment Screening ist ein Prozess zur Überprüfung von relevanten Bewerberinformationen. Bei Bosch werden Bewerberdaten von externen Kandidaten überprüft, die sich für Stellen in kritischen Bereichen in Deutschland bewerben oder mit Daten in Berührung kommen, die in kritischen Bereichen erhoben oder verarbeitet werden. Der gesamte Prozess erfolgt unter Beachtung von nationalen und internationalen Datenschutzvorgaben und setzt die schriftliche Einwilligung des betroffenen Bewerbers voraus. Die Stellen, die von einem Pre-Employment Screening betroffen sind, werden in der Stellenausschreibung entsprechend gekennzeichnet. Die Überprüfung der Angaben findet erst statt, nachdem der Bewerber alle anderen Schritte des Bewerbungsprozesses erfolgreich durchlaufen hat. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion.

Gerne kannst du dich bei dem Anbieter Signum Consulting dazu weiter informieren, auch dein jeweiliger Recruiter steht dir gerne für Fragen zur Verfügung.

Was wird überprüft beim Pre-Employment Screening?

Im Rahmen des Pre-Employment Screenings werden ausschließlich schriftliche Eigenangaben des Bewerbers überprüft. Umfang und Inhalt der Überprüfung ergeben sich aus dem Einsatzbereich und der Position. Beispielsweise können Bildungsabschlüsse überprüft oder Adressverifizierungen durchgeführt werden.

Wie erfolgt meine Bestätigung über die Teilnahme am Pre-Employment Screening?

Wir informieren dich, dass eine Stelle ein Pre-Employment Screening voraussetzt mit einem entsprechenden Hinweis auf der Stellenausschreibung. Dann findet zunächst der Auswahlprozess statt. Wenn du alle Bewerbungsschritte erfolgreich abgeschlossen hast, informiert der Recruiter dich darüber, dass nun die Verifizierung deiner Angaben erfolgt und wird dir eine entsprechende Bestätigung zusenden. Erst wenn du diese unterschrieben zurückgesendet hast, beginnt das Pre-Employment Screening.

Hast du technische Fragen zu unserer Jobbörse?

Wir freuen uns auf deine Frage.

Telefon

Hast du Fragen zum Bewerben bei Bosch?

Join the Team – LikeABosch-Schaupieler Shawn und seine Freunde begrüßt mit diesem Plakat Bewerberinnen und Bewerber.

Weltweit Jobs finden

Bosch ist eine globale Marke – und wir sind auch international immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Schaue gleich nach, ob ein passendes Job-Angebot für dich dabei ist und entdecke mit uns die Welt.

Shawn sitzt an einem Schreibtisch in einem Büro.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, wirst du zu einem anderen Dienstanbieter weitergeleitet. Es gelten dann spezielle Datenschutzhinweise, welche du im Folgenden nachlesen kannst:

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