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Bosch in Deutschland

Unsere Kultur und Benefits

Gemeinsam freuen. Freue dich über Wertschätzung im Job und Balance im Leben. Work #LikeABosch

Eine Gruppe von Mitarbeitern trägt einen anderen Mitarbeiter auf den Händen, der gefeiert wird und es genießt.

Mit Bosch Balance finden

Jede Person setzt eigene Schwerpunkte im Leben. Neue berufliche Herausforderungen, Aus- und Weiterbildung oder mehr Zeit für Familie und Freundschaften. Was immer dir wichtig ist – wir sind flexibel. Bleiben wir im Gleichgewicht.

Wir glauben, dass gute Ideen überall entstehen können und schaffen mit unseren flexiblen und mobilen Arbeits(zeit)modellen dafür die besten Rahmenbedingungen, abgestimmt auf deine persönlichen Ziele. Übrigens: Das gilt natürlich auch für unsere Führungskräfte.

  • Wir bieten dir vielfältige, flexible und mobile Arbeitsmodelle wie Jobsharing, Teilzeit, Sabbatical, Remote Work und vieles mehr – abhängig von deiner Funktion und deinem Standort.
  • Smart Work bei Bosch gibt dir Flexibilität. Du und dein Team entscheiden gemeinsam, wie ihr das Arbeiten im Büro und remote am besten miteinander kombiniert. Mehr zum Thema Smart Work
  • Teile deine Arbeitsstelle: Bosch erleichtert mit Jobsharing die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben seiner Mitarbeitenden. Entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, die Jobsharing bietet.

Uns ist klar: Nur wenn du deine Familie gut versorgt weißt, kannst du dich auch voll auf deinen Beruf konzentrieren. Darum unterstützen wir dich dabei, beides gut miteinander zu vereinbaren.

  • Du hast Kinder:
    Flexible Arbeitszeiteinteilung, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung, Ferienbetreuung an vielen Standorten, Seminare & Freizeitaktivitäten für die ganze Familie, Vernetzung mit anderen Eltern im Forum family@bosch
  • Du gehst beruflich ins Ausland:
    Unterstützung des Partners bei der Jobsuche, Inforeisen, Sprachkurse und Weiterbildungszuschüsse
  • Du pflegst Angehörige:
    Wir bieten kurz- oder langfristige Lösungen, z.B. Teilzeit- oder Telearbeit, Pflegezeit, oder geeignete Beratung.

Deine Gesundheit und Vorsorge liegt uns am Herzen: Gemeinsam mit Fachleuten erstellen wir ein exzellentes Angebot für dein Wohlbefinden – und das zum größten Teil kostenfrei. Unser „befit“-Programm umfasst neben medizinischer Vorsorge Angebote für körperliche und geistige Leistungsfähigkeit, psychische Gesundheit, gesunde Ernährung, Arbeitsgestaltung und betriebliches Eingliederungsmanagement.

  • Gesundheitsvorsorge:
    Beratung und Trainings zu richtiger Ernährung, Gesundheit am Arbeitsplatz, Stressprävention, und vielem mehr.
  • Werksärzte:
    Professionelle ärztliche Versorgung, Beratung und gesundheitsfördernde Maßnahmen direkt am Arbeitsplatz.
  • Sozialberatung:
    Unterstützung bei der Bewältigung von Problemen oder beim Umgang mit belastenden Situationen, beruflich oder privat, vollkommen anonym.
  • Betriebskrankenkasse:
    Unsere Bosch BKK ist spezifisch ausgerichtet auf die Bedürfnisse unserer Bosch-Kollegen und ihrer Familie – damit du und deine Angehörigen optimal versorgt sind.
  • Sport:
    Du findest bei uns an vielen Standorten Sporteinrichtungen und Kurse, Mitarbeiter-Sportgruppen sowie finanzielle Unterstützung für dein sportliches Hobby.

Wir sorgen für einen guten Ausgleich auch innerhalb unseres Unternehmens. In einer Vielzahl von Vereinen und Gruppen kannst du mit deinen Kolleg:innen von aktuellen Projekten abschalten und einer gemeinsamen Leidenschaft nachgehen - in rund 500 Freizeitgruppen an ca. 50 Standorten alleine in Deutschland:

  • Kultur:
    Musik und Theater – werde Kulturbotschafter unseres Unternehmens beim gemeinsamen Musizieren, Singen oder Schauspielen.
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  • Sport:
    Von Aerobic bis Volleyball – gemeinsam halten wir uns fit und das feiern wir beim jährlichen Sportfest.
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  • Freizeit:
    Motorradfahren, Fotografieren und mehr – egal, wofür du brennst, bei uns teilt sicherlich jemand deine Leidenschaft.
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Jobsharing in der Praxis
YouTube

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Jobsharing in der Praxis - Offenheit, hohe Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf - für Ralf Eggstein die Komponenten, die Familienfreundlichkeit bei Bosch ausmachen. Dank Jobsharing kann der Gruppenleiter im Zentraleinkauf diese Werte im Berufsalltag leben: Wie er und seine Kollegin es in Teamarbeit meistern, ihre gemeinsame Führungsaufgabe zu koordinieren.

Bei Bosch zählst du

Unser Team macht uns besonders. Individuelle Gehaltspakete, Sozialleistungen, Erfolgsbeteiligungen und ein aufrichtiges ‚Danke’ sind nur ein kleiner Teil, den wir zurückgeben. Unser Erfolg ist dein Erfolg. Feiern wir gemeinsam.

Zwei Mitarbeiter stehen zusammen mit einem Bosch Rexroth APAS Assistance Robote vor einem Tischkicker.

Unser Vergütungsmodell

Ein fairer Umgang mit all unseren Mitarbeitenden liegt in den Wurzeln unseres Unternehmens. Für eine faire Vergütung setzen wir auf einen attraktiven Tarifvertrag und einen regelmäßigen Abgleich zum Markt. Bei jeder Person berücksichtigen wir außerdem die individuelle Leistung, die jeweilige Stellenwertigkeit und Expertise. Unseren gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg vergüten wir mit entsprechenden Boni. Denn: Topkräfte verdienen ein Spitzengehalt. Als kleines Extra erhältst du bei uns ein Rundumsorglospaket an Zusatzleistungen, das nur ein globaler Multiplayer bieten kann.

Plus: Unser Bosch Vorsorge Plan sichert dir eine mehrfach ausgezeichnete betriebliche Altersversorgung.

Robert Bosch

Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.

Robert Bosch, 1931
Vier Mitarbeiter arbeiten von zu Hause aus und wir sehen sie in ihren Wohnungen auf einem Video-Splitscreen.

Unsere Arbeitskultur

Arbeiten bei Bosch heißt zusammenhalten: Mit einem klaren Auftrag, einem starken Anspruch, transparenten strategischen Schwerpunkten, soliden Stärken und festen Werten: We are Bosch.
Zur Stärkung unserer Arbeitskultur setzen wir auf ein modernes Arbeitsumfeld mit High-End Ausstattung und viel Raum für interne Vernetzung und gemeinsames Lernen.

Bewerben bei Bosch: Dein Arbeitsvertrag
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Wie liest man einen Arbeitsvertrag richtig? Wie wird das Entgelt festgelegt? Diese und weitere Fragen zu einem Arbeitsvertrag bei Bosch beantwortet Alexander, Leiter Compensation and Benefits.

Mit Bosch freuen – Überblick

Attraktive Vergütung

Vielfältige Benefits und Sozialleistungen

Betriebliche Gesundheitsvorsorge

Förderung deiner Work-Life-Balance

Starke Unternehmenskultur

Mitarbeiternetzwerke

Ausgezeichnete Aussichten

Tolle Produkte und Dienstleistungen entstehen durch unsere Mitarbeiter:innen. Deshalb ist es unser Antrieb, ihnen die bestmöglichen Bedingungen zu bieten.

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