Schwäbisch Gmünd

Ob kreatives Brainstorming im Team oder konzentriertes Arbeiten an komplexen Lösungen: moderne Co-Working-Bereiche und ruhige Rückzugszonen am Standort schaffen genau das Umfeld, das produktives Arbeiten möglich macht. Flexibel nutzbar – je nachdem, was gerade gebraucht wird.

Wir legen Wert auf eine komfortable und umweltfreundliche Anreise: Direkt an allen drei Werksteilen stehen kostenfreie Parkplätze zur Verfügung, inklusive Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge und E-Bikes – ideal für nachhaltiges Pendeln. Auch überdachte Zweiradstellplätze sind vorhanden. Die Werksteile sind von den Parkplätzen aus in wenigen Minuten zu Fuß erreichbar.

Alternativ ist unser Standort hervorragend an den öffentlichen Nahverkehr angebunden: Eine gute Zugverbindung von Stuttgart/Aalen nach Schwäbisch Gmünd mit anschließenden kurzen Busverbindungen (Hauptwerk 2 im Schießtal & Werk 7 im Gügling) oder fußläufiger Erreichbarkeit (Werk 4 in der Lorcher Straße) garantieren eine bequeme Anreise.

Unser umfangreiches Gesundheitsprogramm umfasst vielfältige Sportangebote wie Yoga, tägliches Office-Gym, Awareness-Übungen und Betriebssportgruppen, die professionell von externen Trainern in Kooperation mit der Bosch BKK geleitet werden. Zusätzlich bezuschussen wir die Mitgliedschaft in ausgewählten lokalen Fitnessstudios. Ein Betriebsarzt vor Ort bietet zudem persönliche und individuelle Betreuung, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und kompetente Beratung für alle Gesundheitsfragen.

Am Standort stehen den Mitarbeitenden in allen drei Werksteilen jeweils eine firmeneigene Kantine mit täglich frischen Mahlzeiten zur Verfügung – und zusätzlich ein Bistro im Werk 2, das eine lockere Atmosphäre und kleine Snacks bzw. Kaffee-Angebote bietet. Ergänzt wird unser Angebot durch Snack- und Getränkeautomaten sowie kostenfreies Trinkwasser für alle Mitarbeitenden.

Am Standort bieten wir ein umfangreiches Weiterbildungsangebot sowohl innerhalb als auch außerhalb der Arbeitszeit an und zudem Coaching und Beratungen für Führungskräfte und Teams.

Ein zentraler Baustein für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Mobiles Arbeiten, Gleitzeit etc.), die es ermöglichen, berufliche und private Verpflichtungen besser aufeinander abzustimmen. Dies gilt nicht nur für die Betreuung von Kindern, sondern auch für die Pflege pflegebedürftiger Angehöriger, die eine besondere Herausforderung darstellen kann. So bieten wir beispielsweise ein vielseitiges Sommerferienprogramm an, um Eltern bei der Überbrückung langer Schließzeiten von Schulen und Kindergärten zu entlasten. Durch die Kooperationen mit einer städtischen Einrichtung wird ein Kontingent an Betreuungsplätzen bereitgestellt, um den Mitarbeitenden die Suche nach geeigneter Kinderbetreuung zu erleichtern und somit Beruf und Familie besser miteinander vereinbaren zu können.

Unser Standort ist nicht nur einer der grünsten innerhalb der Bosch-Gruppe – umgeben von idyllischen Wäldern und Bächen – sondern auch perfekt an Freizeitmöglichkeiten angebunden. Die direkte Nähe zum Freibad, dem Tennisverein und den Padel-Tennisplätzen lädt zu sportlichen Aktivitäten ein. Schwäbisch Gmünd bietet zudem eine Kletterhalle und attraktive Naherholungsgebiete, die sich ideal für Familienausflüge eignen. Auch das beeindruckende Biosphärengebiet Schwäbische Alb ist von hier aus schnell erreichbar – ideal für die weitere Work-Life-Balance und Freizeitgestaltung.

Mitarbeitende haben Zugang zu einer regelmäßigen persönlichen Sprechstunde der betrieblichen Sozialberatung. Diese bietet Unterstützung bei persönlichen, familiären oder beruflichen Herausforderungen und ist vertraulich sowie anonym. Zusätzlich ist eine Beratung telefonisch oder online möglich, um den Mitarbeitenden flexible Hilfe anzubieten.

Gemeinsame Erlebnisse sind uns wichtig: Ob Betriebsveranstaltungen, Team-Ausflüge oder besondere Aktionstage – gemeinsame Aktivitäten fördern den Zusammenhalt, stärken den Teamgeist und schaffen Momente im Arbeitsalltag, die uns als Kolleginnen und Kollegen verbinden.

Zusätzlich zu den Vergünstigungen, die es für Bosch Mitarbeitende generell gibt, bieten wir verschiedene lokale Angebote, wie beispielsweise Nachlässe bei Fitnessstudios und diversen Einzelhandelsgeschäften, Dienstleistungen, Telefonanbietern – um nur einige zu nennen.