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PreMaster Programm

Der praktische Weg zum Master

Über das Programm

Erfolgreich zum Master mit dem PreMaster Programm

Sie haben den Bachelor in der Tasche und wollen praktisch loslegen? Sie wollen aber auch den Master? Entweder? Oder? – Beides! Bei uns finden Sie die optimale Lösung: Mit unserem PreMaster Programm bringen wir Sie mit Praxis zum Mastertitel. Das heißt: Sie lernen bei uns on the Job kennen, was Sie später im Studium theoretisch vertiefen – fachliche Beratung und finanzielle Unterstützung inklusive. PreMaster ist in zwei Phasen aufgebaut: eine Praxisphase im Unternehmen und im Anschluss die Studienphase an der Hochschule.

In der Unternehmensphase übernehmen Sie Aufgaben in Ihrem Fachgebiet, das später auch Schwerpunkt Ihres Masterstudiums sein wird, z. B. in der Entwicklung, Informationstechnologie oder im technischen Vertrieb. Diese Phase kann je nach Einstiegszeitpunkt bis zu zwölf Monate dauern. Sie erhalten eine allgemeine Einführung in unser Unternehmen und besuchen mindestens ein relevantes Fachseminar. Gleichzeitig lernen Sie das Tages- und Projektgeschäft in Ihrem Bereich intensiv kennen und gewinnen auch einen Überblick über angrenzende Arbeitsfelder.

Darauf aufbauend starten Sie dann Ihr Masterstudium mit Ihrer angestrebten fachlichen Vertiefung. Auch während dieser Phase können Sie mit unserer praxisnahen Betreuung rechnen.

Einen festen Bewerbungs- oder Einstiegstermin gibt es für das Programm nicht. Bewerben Sie sich direkt online auf offene Stellen.

Ihre Aufgaben und wen wir suchen

Das erwartet Sie

  • Sie wachsen mit verantwortungsvollen Aufgaben in die Berufspraxis hinein.
  • Sie genießen eine exzellente fachliche und persönliche Betreuung.
  • Sie erhalten einen befristeten Vertrag während der Unternehmensphase und eine Rahmenvereinbarung über den gesamen Zeitraum des Programms.
  • Sie stellen die Weichen für einen aussichtsreichen Karrierestart. Viele PreMaster-Teilnehmer steigen nach dem Abschluss direkt bei uns ein.
  • Sie erweitern Ihr Wissen zusätzlich in fachspezifischen Seminaren – z. B. im Qualitätsmanagement oder in der Verhandlungsführung.
  • Sie werden während der Masterphase Mitglied in unserem
  • Studentenprogramm students@bosch, das ein exklusives Netzwerk bereithält und Ihnen Karrierechancen eröffnet.

Was Sie dafür auszeichnet

Nach Ihrem sehr guten Bachelor-Abschluss in Informatik, einer Ingenieur-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaft streben Sie einen Master an. Neben fachlicher Exzellenz setzen wir auf engagierte Menschen mit

  • Innovationskraft und Lernbereitschaft,
  • Zielstrebigkeit und Ehrgeiz,
  • Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit,
  • Eigeninitiative und hoher Einsatzbereitschaft,
  • Teamgeist und sozialer Kompetenz,
  • interkultureller Offenheit und
  • gutem Englisch; gern weiteren Fremdsprachen.

So bewerben Sie sich

Alle freien PreMasterplätze finden Sie in unserer Jobbörse. Hier können Sie sich direkt online bewerben.

PreMaster Programm

FAQ zum PreMaster Programm

Hier erhalten Sie Antworten

An wen richtet sich das PreMaster Programm?

Das PreMaster Programm richtet sich an Studierende, die ihr Bachelorstudium demnächst abschließen oder vor kurzem abgeschlossen haben und konkret planen, ein weiterführendes Masterstudium aufzunehmen. Duale Hochschul-Absolventen können nicht für das PreMaster Programm zugelassen werden.

Wie lange dauert das PreMaster Programm?

Das PreMaster Programm ist zweiphasig: zunächst eine Praxisphase im Unternehmen, anschließend ein Masterstudium. Die Unternehmensphase dauert bis zu zwölf Monate, kann aber auch kürzer sein. Wir empfehlen jedoch, eine Dauer von sechs Monaten nicht zu unterschreiten. Dauer und Startzeitpunkt werden individuell abgestimmt, sodass das Masterstudium direkt im Anschluss aufgenommen weden kann. Die anschließende Masterphase entspricht der Dauer Ihres Masterstudiums.

Welchen Vertrag erhalte ich beim PreMaster Programm?

Sie erhalten einen Rahmenvertrag über die gesamte Laufzeit des PreMaster Programms sowie einen befristeten Arbeitsvertrag über die Dauer der Unternehmensphase.

Erhalte ich finanzielle Unterstützung?

Im Rahmen der Unternehmensphase erhalten Sie eine attraktive monatliche Vergütung. Während des Masterstudiums können Sie sich im Rahmen einer studentischen Tätigkeit (Praktikum, Werkstudententätigkeit) etwas dazuverdienen.

Welche Studienrichtungen sind besonders gefragt?

Das PreMaster Programm richtet sich an Bachelorabsolventen technischer und kaufmännischer Studiengänge. Schwerpunkt sind natur- und ingenieurwissenschaftliche Fächer.

Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen?

Sie sollten einen Bachelorabschluss der Informatik, Ingenieur-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften mit überdurchschnittlich guten Ergebnissen vorweisen können. Zusätzlich ist uns wichtig, dass Sie ein Masterstudium konkret anstreben, über gute Englischkenntnisse verfügen und außeruniversitäres Engagement zeigen. Vorherige Praxiserfahrung ist keine Voraussetzung.

Kann ich mich auch mit einem Diplomabschluss oder dem Abschluss einer dualen Hochschule bewerben?

Nein, das PreMaster Programm richtet sich ausschließlich an Bachelorabsolventen, die aufgrund straffer Studienpläne kaum Zeit für Praxiserfahrung haben.

Sind die Hochschule und der Masterstudiengang frei wählbar?

Für die Bewerbung für das Masterstudium und die Immatrikulation an einer geeigneten Hochschule sind Sie selbst verantwortlich. Der Hochschulort und das konsekutive Masterstudium sind frei wählbar und müssen zu Beginn der Unternehmensphase noch nicht feststehen. Ihr Mentor in der Fachabteilung unterstützt Sie bei Ihrer Entscheidung. Die Aufnahme des Masterstudiums muss innerhalb von zwei Monaten nach Abschluss der Unternehmensphase beginnen. Im Falle einer Nichtzulassung zum Masterstudium endet das PreMaster Programm. Ein Fernstudium ist nicht möglich.

Was passiert nach Beendigung des PreMaster Programms?

Es gibt keine Verpflichtung, nach dem PreMaster Programm bei Bosch einzusteigen. Natürlich wollen wir Sie nach erfolgreichem Abschluss des Masterstudiums gerne bei uns begrüßen. Dabei stehen viele Wege offen: Sie können direkt in Ihrer „PreMaster Programm“-Abteilung oder auch in einen anderen Bereich einsteigen. Auch der Einstieg in unsere Fach- und Führungsnachwuchsprogramme oder in das Doktorandenprogramm ist möglich.

Welche Bewerbungsfristen muss ich beachten?

Beim PreMaster Programm gibt es keine Bewerbungsfristen. Stellen werden je nach Bedarf das ganze Jahr über besetzt. Die Dauer der Unternehmensphase wird dabei an den Beginn des Masterstudiums angepasst.

Startet das PreMaster Programm zu bestimmten Zeitpunkten?

PreMaster Programm-Stellen werden je nach Bedarf das ganze Jahr über besetzt, Schwerpunkte sind jedoch Frühjahr und Herbst.

Gibt es das PreMaster Programm auch im Ausland?

Das PreMaster Programm existiert auch an einigen ausländischen Standorten. Stellen sind in unserer Stellenbörse der jeweiligen Länder ausgeschrieben.

Kann ich mich als Absolvent einer ausländischen Hochschule bewerben?

Wir freuen uns über Bewerbungen aus aller Welt. Sie sollten allerdings die deutsche Sprache recht gut beherrschen und das Masterstudium an einer deutschen Hochschule anstreben.

Wie ist der Bewerbungsprozess?

Bitte verwenden Sie unser Onlinebewerbungsformular, das Sie in jeder Stellenausschreibung für das PreMaster Programm finden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse o. Ä.) können Sie als Datei anhängen.

Wie ist der Auswahlprozess?

Nach der Vorauswahl aufgrund der schriftlichen Unterlagen findet ein persönliches Gespräch mit einem Personalreferenten und dem Vorgesetzten aus der Fachabteilung statt. Der Bewerber erhält im Rahmen des Auswahlgespräches auch häufig die Möglichkeit, einige Kollegen kennen zu lernen und sich einen Eindruck vom Arbeitsplatz zu verschaffen.

Welchen Bewerbungsweg bevorzugt Bosch?

Bitte verwenden Sie unser Onlinebewerbungsformular, das Sie in jeder Ausschreibung für das PreMaster Programm finden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse o. Ä.) können Sie als Datei anhängen.

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

xWir veröffentlichen alle freien Stellen in unserer Stellenbörse. Deshalb bitten wir Sie, sich direkt auf die jeweilige Ausschreibung zu bewerben. Sollten Sie kein passendes Angebot finden, können Sie davon ausgehen, dass es in Ihrem gewünschten Bereich aktuell keine offene Stelle gibt. Das kann sich jedoch bereits morgen ändern.aWir veröffentlichen alle freien Stellen in unserer Stellenbörse. Deshalb bitten wir Sie, sich direkt auf die jeweilige Ausschreibung zu bewerben. Sollten Sie kein passendes Angebot finden, können Sie davon ausgehen, dass es in Ihrem gewünschten Bereich aktuell keine offene Stelle gibt. Das kann sich jedoch bereits morgen ändern.

Wird meine Bewerbung an andere Standorte weitergeleitet?

Ihre Bewerbung können Sie bei Interesse für unseren weltweiten Bewerberpool freischalten. Das bedeutet für Sie: Unsere Recruiter können das von Ihnen angelegte Kandidatenprofil ansehen und sich mit einem geeigneten Stellenangebot bei Ihnen melden. Je ausführlicher Ihr Profil, umso höher die Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen Kontaktaufnahme.

Wie sieht eine erfolgversprechende Bewerbung aus?

Achten Sie auf Vollständigkeit Ihrer Unterlagen. Dazu gehören ein aussagekräftiges Anschreiben, ein vollständiger tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse (wie z. B. relevante Schul-, Studien- und Praktikumszeugnisse) und studienabhängig das Transcript of Records, das die ECTS-Note und das Diploma Supplement beinhaltet, darüber hinaus Tätigkeitsnachweise.

Wie kann ich mich auf mein Bewerbungsgespräch vorbereiten?

Bitte machen Sie sich darüber Gedanken, was Sie können, was Sie erwarten, wohin Sie wollen und weshalb die angestrebte Aufgabe und wir zu Ihnen passen. Notieren Sie sich Fragen, die Sie im Gespräch stellen möchten.

Was erwartet mich im Bewerbungsprozess?

Nach einer Vorauswahl findet je ein persönliches Gespräch mit einem Personalreferenten und dem Vorgesetzten aus der Fachabteilung statt. Der Bewerber erhält im Rahmen dieser Auswahlgespräche auch meist die Möglichkeit, einige Kollegen kennen zu lernen und sich einen Eindruck vom Arbeitsplatz zu verschaffen.