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Bosch in Deutschland

Junior Managers Program (JMP)

Bereit, als Top Talent die Zukunft zu gestalten? Unser Junior Managers Program ist dein Sprungbrett an die Spitze. Wir bieten dir exklusive Einblicke in unser globales Business und vernetzen dich mit einflussreichen Mentoren und Peers. So gibst du deiner internationalen Laufbahn von Beginn an den entscheidenden Impuls.

Über das Programm

Gestalte deine sinnstiftende Leadership Journey

Wir bei Bosch ermöglichen oustanding Talents, die Welt von morgen entscheidend mitzugestalten. Unser Junior Managers Program ist dabei mehr als nur ein Traineeprogramm; es ist dein Direktweg in Führungspositionen unseres Unternehmens. Wir suchen gestaltende Talente mit exzellentem Hochschulabschluss, die mit Leidenschaft Technologien für ein besseres Leben entwickeln. Du verbindest eine globale Perspektive mit authentischem Unternehmergeist und dem Willen, Innovationen im Team voranzutreiben? Dann bist du bei uns richtig. Denn wir sind überzeugt: Die besten Ideen entstehen aus der Vielfalt einzigartiger Perspektiven.

Wir glauben an Persönlichkeiten, die inspirieren, Vertrauen schaffen und mit Empathie vorangehen. Bei uns kannst du deinen Gestaltungswillen voll einbringen, um andere zu fördern, für gemeinsame Werte einstehen und auch in herausfordernden Zeiten wirkungsvolle Ergebnisse erzielen.

Wenn du den Drive, das Talent und das globale Mindset für eine Führungsrolle mitbringst, laden wir dich ein, den ersten Schritt auf dem Weg zu deiner Führungskarriere bei Bosch zu starten. Dein Fast Track in eine Führungsposition beginnt hier.
Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer JMP Family.

Zwei Personen betrachten einen Laptop im Büro; Haftnotizen an der Wand, weitere Person unscharf im Vordergrund.
Vier Personen im Büro, Text „MyJMP – Das Junior Managers Program“ im Zentrum des Bildes.
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Drei Personen im Büro, Text „Insights into MyJMP – Unser Junior Managers Program“ im Bildzentrum.
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Zu sehen sind fünf Fotos von verschiedenen Mitarbeitenden
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Was bietet das JMP?

Unser JMP bietet dir eine einzigartige Kombination aus Erfahrungen und Benefits, die darauf ausgelegt sind, deine Fähigkeiten zu schärfen und deine Entwicklung zu einer globalen Führungskraft zu beschleunigen.

Internationale Erfahrungen

Entwickle ein globales Mindset in 4–6 vielfältigen Stationen im In- und Ausland.

Top Management Mentoring

Profitiere von der Begleitung durch einen persönlichen Mentor aus unserem Top-Management.

Fast-Track Leadership

Beschleunige deinen Weg zu sinnstiftender Führungsverantwortung.

Karriere mit Perspektive

Starte deine Karriere auf einem stabilen Fundament – mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und flexiblem Startdatum.

Individuelle Journey & Ownership

Gestalte deinen individuellen Weg und stärke deinen Unternehmensgeist.

Individuelles Lernen

Treibe deine Entwicklung voran mit einem individuellen Trainingsbudget für deine stetige Weiterentwicklung.

Ausgezeichnete Aussichten

Logo Trendence Award 2026

Das Junior Managers Program von Bosch wurde erneut mit der Trainee-Auszeichnung „Faires Traineeprogramm“ geehrt.

Die Initiative für faire Traineeprogramme – gegründet 2011 von Absolventa – zeichnet Arbeitgeber mit fairen und karrierefördernden Traineeprogrammen aus. Voraussetzung für die Vergabe der Trainee-Auszeichnung ist die Einhaltung definierter Qualitätsstandards, welche sich aus der Nachhaltigkeit, dem Mentoring, dem Training sowie der Vergütung und Evaluation des Programmes zusammensetzen und auf Grundlage einer Online-Evaluation durch die Personalabteilung sowie durch die Trainees selbst bewertet werden.

In welchen Tracks kann ich meine Leadership Journey starten?

Wir gestalten die Zukunft der Mobilität, Industrietechnologie und weiterer Bereiche, indem wir innovative Lösungen in strategischen Feldern wie Robotik & Automatisierung, Digitalisierung & KI sowie Elektrifizierung & E-Mobilität entwickeln. Erfahre hier, welche Themen sich in den einzelnen Tracks wiederfinden:

Manufacturing

Im Track Manufacturing planst und optimierst du in einem unserer Werke den Herstellungsprozess unserer Produkte und erlebst im täglichen Arbeiten den Spagat zwischen kurzfristiger Problemlösung und einer strategischen Weiterentwicklung. In angrenzenden Bereichen wie der Fertigungskoordination oder dem Qualitätsmanagement gestaltest du die erweiterten Rahmenbedingungen der Fertigung und setzt eigenständig Lean Production Projekte um. Dabei treibst du aktiv die Digitalisierung und Vernetzung der Fertigung voran, unterstützt Industrie 4.0 Projekte, entwickelst digitale Lösungen für die interne Produktion oder für externe Kunden und gestaltest so die Fertigung der Zukunft.

Information Technology

Im Track Information Technology definierst du als Business Partner unserer Geschäftsbereiche die IT-Architektur, entwickelst intelligente Software-Lösungen und treibst die operative Exzellenz voran, um Bosch in der digitalen Welt Wettbewerbsvorteile zu verschaffen. Dabei hast du die Möglichkeit, die Vernetzung und Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle hinsichtlich unserer weltweiten IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien oder auch der App-Entwicklung mitzugestalten.

Engineering

Im Track Engineering spezialisierst du dich auf einen unserer Zukunftsbereiche Automated Driving oder eMobility und gestaltest die Mobilität von morgen mit. Je nach deinem fachlichen Hintergrund und deinem persönlichen Interesse tauchst du sowohl in die Softwareentwicklung als auch in die Herausforderungen des Business Developments für neue digitale Produkte ein. Dabei arbeitest du an der Forschung und Entwicklung von Produkten in den Bereichen der Elektromotoren, Leistungselektronik und Batteriesysteme oder der Automatisierung und Vernetzung der Mobilität mithilfe von Robotics, Artificial Intelligence und Deep Learning.

IoT

Im Track IoT findest du als Generalist oder Techie dein Zuhause. Als Generalist wirst du im Bereich Mobility Solutions eingesetzt und wirkst bei der Digitalisierung und Entwicklung von Geschäfts- und Produktbereichen mit. Als Techie und AI Experte entwickelst du technische Lösungen für innovative Geschäftsmodelle. Deine Stationen kannst du während des Programms sowohl in klassischen Geschäftsbereichen unseres Konzerns als auch in einem unserer Start-up Einheiten durchlaufen.

Human Resources

Im Track Human Resources gestaltest du strategisch und operativ den „Employee-Lifecycle“ bei Bosch mit und trittst dadurch als Botschafter für die HR Strategie „People Matter“ ein. Während des Programms lernst du klassische Aufgaben eines HR-Generalisten kennen, bringst unternehmerische Weitsicht in abwechslungsreiche Projekte ein und übernimmst Verantwortung, indem du die Geschäftsbereiche als strategischer Partner unterstützt. Du hast dabei die Möglichkeit, persönliche Akzente zu setzen und die Digitalisierung des HR Bereiches bei Bosch aktiv voranzutreiben.

Purchasing

Im Track Purchasing gehörst du zu den IT- und Prozessexperten, welche die digitale Transformation und Innovation im Zentralbereich Einkauf vorantreiben. Du beschäftigst dich mit Themen wie Industrie 4.0, Robotic Process Automation oder mit Methoden der Künstlichen Intelligenz. Dabei hast du die Möglichkeit, klassische Einkaufsprozesse zu transformieren und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen diversen kaufmännischen als auch technischen Funktionen. Die Basis hierfür bildet eine Station im Fach- oder Projekteinkauf zu Beginn deines Programms.

Technical Sales

Im Track Technical Sales bist du als Technik-Ass mit gutem Gespür für aktuelle Entwicklungen am Markt bestens aufgehoben. Hier kannst du deine Leidenschaft für Industrietechnik oder Mobilitätslösungen sowie dein Verständnis für marktwirtschaftliche Zusammenhänge vereinen. Du entwickelst innovative Kundenlösungen und arbeitest an Themen rund um die Industrie bzw. Mobilität der Zukunft. Hierbei machst du dir Themen wie Kundenapplikationen, Kundenprojektmanagement, Akquisitions- und Angebotsprozesse sowie Vertriebscontrolling zu eigen und bringst den Vertrieb durch innovative und vernetzte Lösungen voran.

Logistics

Im Track Logistics gestaltest du die Logistik der Zukunft. Supply Chain Optimierung, digitale Transformation und Automatisierung von Logistikprozessen sind dabei dein Spielfeld. Du entwickelst neuartige Produkte und Services wie Sensoren für Tracking & Tracing, autonome Transportfahrzeuge, Steuerungsplattformen für die Intralogistik oder Produktionsplanungssysteme. Das macht dich zum Treiber von Innovationen in der Industrie 4.0 Welt der Logistik.

Finance & Accounting, Controlling

Im Track Finance & Accounting, Controlling lernst du als Controller die Bandbreite des Controllings bei Bosch kennen – angefangen vom Werkscontrolling bis hin zum Geschäftsbereichscontrolling. Du erstellst mit Tools wie Power BI Reports sowie Forecasts und unterstützt dabei die strategische Planung.

Im Bereich Finance & Accounting wirkst du an den Themen Digitalisierung und Automatisierung unserer Geschäftsprozesse mit. Die Bandbreite reicht dabei von Bot Development bis hin zur künstlichen Intelligenz. Klassische Bereiche wie Transfer Pricing, M&A und die Erstellung von Business Cases kommen dabei ebenfalls nicht zu kurz.

Du bist dir nicht sicher, welcher Track genau zu deinem Profil passt?
Dann bewirb dich hier initiativ.

So könnte deine MyJMP Journey aussehen

Entsprechend deiner Fachexpertise und beruflicher Erfahrung gestalten wir zusammen mit dir Dauer und Inhalt deines Programms.

Als Graduate mit Interesse an Automated Driving könnte deine MyJMP Journey im Track Engineering so aussehen:

Beispiel einer internationalen Stationsplanung im MyJMP für Absolventen

MyJMP Journey im Engineering Track für Graduates mit Interesse an Automatisiertem Fahren mit Stationen in Leonberg, Schwieberdingen, Sunnyvale (US) und Abstatt. Beispielhafte Aufgaben in dem 2 Jahre dauernden Programm umfassen die Entwicklung von Computer Vision Algorithmen, von Kamerakopf Hardware und einer Simulationsumgebung, die Implementierung von Machine Learning Methoden, und die Validierung von Bildverarbeitungsketten mithilfe von Hardware-in-the-Loop-Prüfständen. Eine mögliche Planstelle wäre Product Owner Driver Assistance - System Domain Controller.

Du bist Young Professional oder hast deine Promotion kürzlich abgeschlossen? Im Track IoT könnte deine verkürzte JMP Journey so aussehen:

Beispiel einer verkürzten internationalen Stationsplanung im MyJMP für berufserfahrene oder promovierte Teilnehmer

JMP Journey im IoT Track für Young Professionals oder Doktoranden mit Stationen in München, Gerlingen, Shanghai und Abstatt. Diese beispielhafte Journey dauert 1,5 Jahre und umfasst Software Development und Business Model Consulting, Product Ownership eines IoT-Projekts und Technische Projektleitung für ein IoT-Forschungsprojekt. Die Planstelle kann beispielsweise die Projektleitung in einem Software Development Team im Bereich Robotics sein.

MyJMP ist nur ein paar Schritte entfernt!

Erfahre hier, worauf es uns in unserem Auswahlprozess ankommt.

1. Sende uns deine Online-Bewerbung

Was gehört zur Bewerbung? Was ist uns wichtig?
Was gehört zur Bewerbung?
✓ Lückenloser Lebenslauf mit fachlichen Fähigkeiten, praktischen Erfahrungen, gern mit sozialen bzw. ehrenamtlichen Engagements
Was ist uns wichtig?
✓ Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was gehört zur Bewerbung?
✓ Abschlusszeugnisse
Was ist uns wichtig?
✓ Überdurchschnittlich gute Abschlussnoten
Was gehört zur Bewerbung?
✓ Nachweise über praktische Tätigkeiten
Was ist uns wichtig?
✓ Anspruchsvolle Praxiserfahrung (Praktika/erste Berufserfahrung)
Was gehört zur Bewerbung?
Was ist uns wichtig?
✓ Internationale Erfahrung mit mind. 4-monatigem Auslandsaufenthalt

2. Stell dich im virtuellen Interview vor

Was sind die Inhalte des virtuellen Interviews?
Was sind die Inhalte des virtuellen Interviews?
Im virtuellen Interview via Microsoft Teams mit Video lernen wir uns persönlich kennen und gewinnen einen ersten Eindruck von deiner Motivation, deinen Führungserfahrungen und deinen Zielen.
Was sind die Inhalte des virtuellen Interviews?
Wie läuft das virtuelle Interview ab?
Was sind die Inhalte des virtuellen Interviews?
Ganz bequem von einem Ort und zu einer Zeit deiner Wahl: mit Tablet, Smartphone (iOS oder Android) oder Computer mit gängigem Webbrowser, Webcam und Mikrofon.

3. Zeige dich am Bewerbertag

Worauf kommt es beim Bewerbertag applicants@Bosch an?
Worauf kommt es beim Bewerbertag applicants@Bosch an?
✓ Selbstpräsentation: Zeige deine Persönlichkeit und welche Themen der Zukunft du leidenschaftlich vorantreiben möchtest.
Worauf kommt es beim Bewerbertag applicants@Bosch an?
✓ Fallstudie: Wie strukturiert und verständlich kannst du komplexe Sachverhalte durchdringen und darstellen? Zeige in der darauffolgenden Gruppendiskussion, dass du dich und andere zum Ziel führst.
Worauf kommt es beim Bewerbertag applicants@Bosch an?
✓ Rollenspiel: Überzeuge uns von deinen sozialen Fähigkeiten und zeige, dass du dein Anliegen klar und zielgruppengerecht adressierst.
Worauf kommt es beim Bewerbertag applicants@Bosch an?
✓ Du hast uns bis hierhin überzeugt? Dann folgt zum Abschluss des Bewerbertages ein Kurzinterview, um offene Fragen zu klären. Im anderen Fall endet der Tag für dich mit einem persönlichen Feedbackgespräch.

4. Überzeuge uns im finalen Interview

Was ist uns im Interview wichtig?
Was ist uns im Interview wichtig?
Im finalen Interview mit deinem potentiellen Mentor stehen deine persönliche und fachliche Passung zum Geschäftsbereich im Vordergrund:
✓ Kannst du Themen im Geschäftsbereich mit Begeisterung vorantreiben?
✓ Fällt es dir leicht, komplexe Sachverhalte zu durchschauen?
Was ist uns im Interview wichtig?
Du hast es geschafft?
Was ist uns im Interview wichtig?
Lege deinen Starttermin zusammen mit dem Geschäftsbereich fest. Der Einstieg bei uns ist flexibel und immer zum 01. eines Monats möglich.

MyJMP Alumni stellen sich vor

Für die Übernahme von verantwortungsvollen Führungsaufgaben haben unsere Trainees im Junior Managers Program individuelle Stationen durchlaufen und verschiedenste fachliche Herausforderungen gemeistert. Erfahre hier, wie ihre unterschiedlichen Wege aussahen und wohin sie das Junior Managers Program geführt hat.

Trainees des MyJMP berichten

Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen arbeiten täglich an großartigen Projekten. Das kannst du auch! Schreibe mit uns deine Erfolgsgeschichte.

Hast du Fragen zu unserem Junior Managers Program?

Claudia Mertens-Baaij
Bewerbermanagement Junior Managers Programm

Telefon

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