MyJMP – Junior Managers Program
Unser Traineeprogramm: Auf dem Fast Track zur Führungspersönlichkeit
Über das Programm – MyJMP
Du möchtest an Technologien arbeiten, die die Lebensqualität der Menschen verbessern? Du brennst dafür, Verantwortung zu übernehmen und herausfordernde Ziele zu verfolgen? Dabei ist es dir wichtig, dich selbst und andere Menschen voranzubringen und zur Erhaltung der natürlichen Ressourcen beizutragen? Dann lass uns gemeinsam deine Visionen und Ideen Wirklichkeit werden und starte MyJMP bei Bosch.
Egal, ob du gerade dein Studium abgeschlossen, deine Promotion beendet oder bereits erste Berufserfahrung gesammelt hast: Wir unterstützen dich auf deinem Weg zur Führungspersönlichkeit. Mit einem individuell auf dich zugeschnittenen Traineeprogramm bereitest du dich auf die Übernahme von Führungsaufgaben vor.
Für uns zählt deine Persönlichkeit: Wir suchen nach Menschen, die leidenschaftlich, vertrauenswürdig, inspirierend und überzeugend handeln. Menschen, die andere dabei unterstützen, ihre Ziele und Ambitionen zu verwirklichen, die ein klares Wertebewusstsein haben und auch in herausfordernden Zeiten Wort halten. Menschen, auf die man sich verlassen kann.
MyJMP – Traineeprogramm bei Bosch
Das Laden des Videos setzt Ihre Zustimmung voraus. Wenn Sie durch Klick auf das Play-Symbol zustimmen, lädt das Video und es werden Daten an Google übertragen sowie Informationen durch Google auf Ihrem Gerät abgerufen und gespeichert. Google kann diese Daten bzw. Informationen gegebenenfalls mit bereits vorhandenen Daten verknüpfen.
Was bietet MyJMP?
4-6 Stationen im In- und Ausland
Individuelles Weiterbildungsbudget
Persönlicher Mentor auf Top-Managementebene
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibler Eintrittstermin
Individuelle Programmgestaltung
Konzern bis Startup
Fast Track Program
12 bis 24 Monate Dauer
Ausgezeichnete Aussichten
Das Junior Managers Programm von Bosch wurde erneut mit der Trainee-Auszeichnung „Faires Traineeprogramm“ geehrt.
Die Initiative für faire Traineeprogramme – gegründet 2011 von Absolventa – zeichnet Arbeitgeber mit fairen und karrierefördernden Traineeprogrammen aus. Voraussetzung für die Vergabe der Trainee-Auszeichnung ist die Einhaltung definierter Qualitätsstandards, welche sich aus der Nachhaltigkeit, dem Mentoring, dem Training sowie der Vergütung und Evaluation des Programmes zusammensetzen und auf Grundlage einer Online-Evaluation durch die Personalabteilung sowie durch die Trainees selbst bewertet werden.
In welchem Bereich kann ich mich bewerben?
Wir entwickeln innovative Lösungen für Smart Home, Smart City, Connected Mobility und Connected Industry. Erfahre hier, welche Themen sich hinter den einzelnen Tracks verbergen:
Im Track Manufacturing planst und optimierst du in einem unserer Werke den Herstellungsprozess unserer Produkte und erlebst im täglichen Arbeiten den Spagat zwischen kurzfristiger Problemlösung und einer strategischen Weiterentwicklung. In angrenzenden Bereichen wie der Fertigungskoordination oder dem Qualitätsmanagement gestaltest du die erweiterten Rahmenbedingungen der Fertigung und setzt eigenständig Lean Production Projekte um. Dabei treibst du aktiv die Digitalisierung und Vernetzung der Fertigung voran, unterstützt Industrie 4.0 Projekte, entwickelst digitale Lösungen für die interne Produktion oder für externe Kunden und gestaltest so die Fertigung der Zukunft.
Im Track Information Technology definierst du als Business Partner unserer Geschäftsbereiche die IT-Architektur, entwickelst intelligente Software-Lösungen und treibst die operative Exzellenz voran, um Bosch in der digitalen Welt Wettbewerbsvorteile zu verschaffen. Dabei hast du die Möglichkeit, die Vernetzung und Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle hinsichtlich unserer weltweiten IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien oder auch der App-Entwicklung mitzugestalten.
Im Track Engineering spezialisierst du dich auf einen unserer Zukunftsbereiche Automated Driving oder eMobility und gestaltest die Mobilität von morgen mit. Je nach deinem fachlichen Hintergrund und deinem persönlichen Interesse tauchst du sowohl in die Softwareentwicklung als auch in die Herausforderungen des Business Developments für neue digitale Produkte ein. Dabei arbeitest du an der Forschung und Entwicklung von Produkten in den Bereichen der Elektromotoren, Leistungselektronik und Batteriesysteme oder der Automatisierung und Vernetzung der Mobilität mithilfe von Robotics, Artificial Intelligence und Deep Learning.
Im Track IoT findest du als Generalist oder Techie dein Zuhause. Als Generalist wirst du im Bereich Mobility Solutions eingesetzt und wirkst bei der Digitalisierung und Entwicklung von Geschäfts- und Produktbereichen mit. Als Techie und AI Experte entwickelst du technische Lösungen für innovative Geschäftsmodelle. Deine Stationen kannst du während des Programms sowohl in klassischen Geschäftsbereichen unseres Konzerns als auch in einem unserer Start-up Einheiten durchlaufen.
Im Track Human Resources gestaltest du strategisch und operativ den „Employee-Lifecycle“ bei Bosch mit und trittst dadurch als Botschafter für die HR Strategie „People Matter“ ein. Während des Programms lernst du klassische Aufgaben eines HR-Generalisten kennen, bringst unternehmerische Weitsicht in abwechslungsreiche Projekte ein und übernimmst Verantwortung, indem du die Geschäftsbereiche als strategischer Partner unterstützt. Du hast dabei die Möglichkeit, persönliche Akzente zu setzen und die Digitalisierung des HR Bereiches bei Bosch aktiv voranzutreiben.
Im Track Purchasing gehörst du zu den IT- und Prozessexperten, welche die digitale Transformation und Innovation im Zentralbereich Einkauf vorantreiben. Du beschäftigst dich mit Themen wie Industrie 4.0, Robotic Process Automation oder mit Methoden der Künstlichen Intelligenz. Dabei hast du die Möglichkeit, klassische Einkaufsprozesse zu transformieren und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen diversen kaufmännischen als auch technischen Funktionen. Die Basis hierfür bildet eine Station im Fach- oder Projekteinkauf zu Beginn deines Programms.
Im Track Technical Sales bist du als Technik-Ass mit gutem Gespür für aktuelle Entwicklungen am Markt bestens aufgehoben. Hier kannst du deine Leidenschaft für Industrietechnik oder Mobilitätslösungen sowie dein Verständnis für marktwirtschaftliche Zusammenhänge vereinen. Du entwickelst innovative Kundenlösungen und arbeitest an Themen rund um die Industrie bzw. Mobilität der Zukunft. Hierbei machst du dir Themen wie Kundenapplikationen, Kundenprojektmanagement, Akquisitions- und Angebotsprozesse sowie Vertriebscontrolling zu eigen und bringst den Vertrieb durch innovative und vernetzte Lösungen voran.
Im Track Logistics gestaltest du die Logistik der Zukunft. Supply Chain Optimierung, digitale Transformation und Automatisierung von Logistikprozessen sind dabei dein Spielfeld. Du entwickelst neuartige Produkte und Services wie Sensoren für Tracking & Tracing, autonome Transportfahrzeuge, Steuerungsplattformen für die Intralogistik oder Produktionsplanungssysteme. Das macht dich zum Treiber von Innovationen in der Industrie 4.0 Welt der Logistik.
Im Track Finance & Accounting, Controlling lernst du als Controller die Bandbreite des Controllings bei Bosch kennen – angefangen vom Werkscontrolling bis hin zum Geschäftsbereichscontrolling. Du erstellst mit Tools wie Power BI Reports sowie Forecasts und unterstützt dabei die strategische Planung.
Im Bereich Finance & Accounting wirkst du an den Themen Digitalisierung und Automatisierung unserer Geschäftsprozesse mit. Die Bandbreite reicht dabei von Bot Development bis hin zur künstlichen Intelligenz. Klassische Bereiche wie Transfer Pricing, M&A und die Erstellung von Business Cases kommen dabei ebenfalls nicht zu kurz.
Du bist dir nicht sicher, welcher Track genau zu deinem Profil passt? Dann bewirb dich hier initiativ.
So könnte deine MyJMP Journey aussehen
Entsprechend deiner Fachexpertise und beruflicher Erfahrung gestalten wir zusammen mit dir Dauer und Inhalt deines Programms.
MyJMP ist nur ein paar Schritte entfernt!
Erfahre hier, worauf es uns in unserem Auswahlprozess ankommt.
Vernetze dich mit aktuellen Trainees
Kontaktiere unsere aktuellen Trainees auf LinkedIn und erhalte spannende Einblicke über die täglichen Herausforderungen im Junior Managers Program.
Irantzu Schneider
- Traditional Finance meets Cutting-Edge Innovation
Johanna Seitz
- Digital Transformation, Business & AI
Valentin Hauber
- Power electronics - Manufacturing in a disruptive industry
Jacqueline Below
- Driving Business with Digital Services
Hast du Fragen zu unserem Junior Managers Program?
Claudia Mertens-Baaij
Bewerbermanagement Junior Managers Programm